Наши достижения за год, а что изменилось у вас?

Добрый день мои дорогие читатели! 
Последнее время пишу часто - поводов стало больше :)
Итак.
Большинство привыкли вести отчеты за год не январь-декабря, а с сентября по сентябрь. Вот и мне так гораздо удобнее. 
Год был наполнен ворохом грандиозных событий. Начнем!!!

Первое.

Мы усовершенствовали систему поиска, обучения и сопровождения партнеров. У нас появился прекрасный обучающий сайт с первыми шагами и подробными инструкциями. Нашим партнерам стало еще проще входить в работу и быстрее достигать новых званий http://verchinarosta.wixsite.com/komanda

А так же запустили обучающий курс для новичков БИЗНЕС СТАРТ. С понедельника по пятницу проходят важные темы - которые позволяют очень быстро понять суть нашего бизнеса и сразу включиться в работу. По итогу наши партнеры получают сертификаты 

Мы постоянно совершенствуемся и двигаемся в ногу со временем. 

Второе.

Мы побывали на грандиозных мероприятиях - МЕГА ФОРУМЕ и БАНКЕТЕ ДИРЕКТОРОВ. Москва нас встретила отличной погодой, а атмосфера успеха не покидала несколько дней. Компания растет и показывает мега прирост за последний год - более 30%. Кризис??? НЕТ не слышали!!!

 

Третье.

Мы вышли на уровень Старшего менеджера 22% и открыли звание директора. Успели покрасоваться на страницах корпоративного издания "Ориентир". 

Четвертое.

Запустили Летний Интенсив ЛАЙНЕР МЕЧТЫ, где партнеры полyчили важные знания в области тайм-менеджмента, особенностей работы в некоторых социальных сетях, познакомились с историями лидеров нашей команды, стали экспертами в маркетинг плане компании, научились ораторскому искусству и научились выстyпать на вебинарах. Многие за время интенсива подтянули свои хвостики и открыли новые звания!!! По итогу все участники получили сертификаты. 

Пятое.

Я уволилась!!!

Многие подyмают, что я ненормальная. Как можно в кризис писать заявление по собственномy желанию и yходить с работы?

Очень легко! Тем более, когда зарабатываешь в 3 раза больше, чем на работе! Далее можно почитать тут ==>> 

Шестое.

Закрыли звание директора и нас ждет премия в 1000$

1. Работаю дома, в свободное время – в промежутках между играми с детьми, занятиями, домашними делами и т.п.
2. У меня нет начальников – сама решаю когда и сколько работать.
3. Нет будильников – ну конечно кроме моих детей, которые любят по утрам зарываться к нам под одеяло.
4. Огромная команда партнёров, с которыми мы смотрим в одном направлении и добиваемся успехов вместе. Только помогая другим зарабатывать – я получаю бонусы от компании.

Мы ждем вас в нашей команде. У нас пошаговая система работы, которая дает результаты. Если у вас есть компьютер или другой гаджет, выход в интернет и огромное желание изменить свою жизнь мы ждем вас в нашей команде успешных людей.

Большинство из тех, кто избегает увольнения с работы, надеются, что со временем все улучшится или увеличится доход. 

Вы действительно думаете, что дальше будет лучше? Или это принятие желаемого за действительное и оправдание бездействия? Если бы вы действительно были уверены в улучшении, задавали бы вы себе такие вопросы? Скорее всего, нет. Это страх неизвестного, замаскированный под оптимизм.

Вы сейчас более состоятельны, чем год назад, месяц назад, или неделю назад?

Если нет, то ничего само по себе не улучшится. Если вы обманываете сами себя, время остановиться и спланировать прыжок.

Не теряйте время – присоединяйтесь

P.S. Не забываем делиться с друзьями - возможно сейчас они ищут именно эту информацию! :)